8、职场调查
    我们可接受各用人单位委托，对其雇员进行如下调查：
（1） 个人背景资料的调查核实（学历、户籍、以前工作单位、工作表现、辞职理由 、有无违法犯罪记录 员工信用调 商业情报调 隐匿财产调查查查等）；
（2） 调查有无违反公司聘用合同、损害公司利益的行为。




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